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          2. 供應(yīng)商績效管理考核評分表
            提供者:配置組
            發(fā)布時(shí)間:2011/09/07 12:00

             

            供應(yīng)商績效管理考核評分表

            序號(hào)

            考核項(xiàng)目

            考核內(nèi)容

            考核評分標(biāo)準(zhǔn)

            考核數(shù)據(jù)來源

            考核細(xì)則

            分值

            實(shí)際扣分

            實(shí)際得分

            備注(扣分情況說明)

            1

            KPI指標(biāo)
            (參見附件2)

            衛(wèi)生清潔及時(shí)率

            ≥99.5%

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            減少0.1%扣1分

            5

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣5分

            衛(wèi)生清潔合格率

            100%

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            不合格一次扣2分

            10

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣10分

            消殺及時(shí)率

            ≥99.5%

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            延遲一次,扣1分

            5

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣5分

            消殺合格率

            100%

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            不合格一次扣2分

            10

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣10分

            服務(wù)中斷率

            0次

            甲方統(tǒng)計(jì)

            中斷一次扣1分

            5

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣5分

            數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確率

            ≥99.5%

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            差錯(cuò)一次,扣1分

            5

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣5分

            數(shù)據(jù)錄入及時(shí)率

            ≥99.5%

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            延遲一次,扣1分

            5

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣5分

            有效投訴率

            ≤2次

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            增加一次扣1分

            5

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣5分

            報(bào)表提交準(zhǔn)時(shí)率

            100%

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            遲交一天扣1分

            5

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣5分

            報(bào)表數(shù)據(jù)差錯(cuò)率

            0次

            乙方統(tǒng)計(jì),甲方確認(rèn)

            數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤一處,每次扣1分

            5

             

             

            如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)造假等行為,扣除所占分?jǐn)?shù)并加扣5分

            2

            綜合管理
            (參見附件3)

            稽核與管理

            甲方統(tǒng)計(jì)

            對于出現(xiàn)管理問題及存在管理安全隱患進(jìn)行監(jiān)控,出現(xiàn)違規(guī)及錯(cuò)誤進(jìn)行相應(yīng)扣分,扣完為止

            40

             

             

            對于造成安全責(zé)任問題,財(cái)產(chǎn)安全問題及人身安全問題的事件分值全部扣除并視情節(jié)給予加倍扣分處罰

            3

            獎(jiǎng)勵(lì)

            加分內(nèi)容

            甲乙雙方確認(rèn)并提交相關(guān)材料

            對于乙方服務(wù)創(chuàng)新給予獎(jiǎng)勵(lì)包括:業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、成本節(jié)約、安全環(huán)保等方面

            10

             

             

             

            總分

            110

             

             

             

             

            關(guān)鍵KPI考核及統(tǒng)計(jì)方法

            序號(hào)

            KPI名稱

            指標(biāo)值

            KPI描述

            KPI統(tǒng)計(jì)公式

            KPI統(tǒng)計(jì)周期

            備注

            1

            衛(wèi)生清潔及時(shí)率

            ≥99.5%

            指考核期內(nèi),根據(jù)甲方要求對衛(wèi)生清潔工作時(shí)間要求及時(shí)比率

            衛(wèi)生清潔及時(shí)率=期內(nèi)按時(shí)完成服務(wù)次數(shù)/期內(nèi)服務(wù)總次數(shù)×100%

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            2

            衛(wèi)生清潔合格率

            100%

            指考核期內(nèi)對甲方服務(wù)中要求衛(wèi)生清潔作業(yè)的合格次數(shù)占總服務(wù)次數(shù)的比率

            衛(wèi)生清潔合格率=期內(nèi)衛(wèi)生合格次數(shù)/期內(nèi)服務(wù)總次數(shù)×100%

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            3

            消殺及時(shí)率

            ≥99.5%

            指考核期內(nèi),根據(jù)甲方要求對消殺工作時(shí)間要求及時(shí)比率

            消殺及時(shí)率=期內(nèi)按時(shí)完成消殺服務(wù)次數(shù)/總次數(shù)×100%

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            4

            消殺合格率

            100%

            指考核期內(nèi)對甲方服務(wù)中要求消殺作業(yè)的合格次數(shù)占總服務(wù)次數(shù)的比率

            消殺合格率=期內(nèi)衛(wèi)生合格次數(shù)/期內(nèi)服務(wù)總次數(shù)×100%

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            5

            服務(wù)中斷率

            0次

            指考核期內(nèi)對甲方服務(wù)中由于人員更換、離崗等情況造成服務(wù)中斷情況

            服務(wù)中斷率=期內(nèi)服務(wù)中斷次數(shù)

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            6

            數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確率

            ≥99.5%

            指考核期內(nèi)對甲方服務(wù)中要求維護(hù)作業(yè)的及時(shí)次數(shù)占總維護(hù)服務(wù)次數(shù)的比率

            數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確率=錄入準(zhǔn)確次數(shù)/錄入總次數(shù)×100%

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            7

            數(shù)據(jù)錄入及時(shí)率

            ≥99.5%

            指考核期內(nèi)根據(jù)甲方要求將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入及時(shí)程度

            數(shù)據(jù)錄入及時(shí)率=按時(shí)完成錄入次數(shù)/錄入總次數(shù)×100%

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            8

            有效投訴率

            ≤2次

            指考核期內(nèi)甲方或相關(guān)方有效投訴涉及單數(shù)占單總數(shù)的比率

            有效投訴率=有效投訴涉及單數(shù)/單總數(shù)×100%

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            9

            報(bào)表提交準(zhǔn)時(shí)率

            100%

            指考核期內(nèi)甲方要求提交報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)程度

            報(bào)表提交準(zhǔn)時(shí)率=乙方準(zhǔn)時(shí)提交報(bào)表次數(shù)/報(bào)表提交要求總次數(shù)×100%

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

            10

            報(bào)表數(shù)據(jù)差錯(cuò)率

            0次

            指考核期內(nèi)甲方要求提交報(bào)表內(nèi)容數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確程度

            報(bào)表提交數(shù)據(jù)差錯(cuò)率=報(bào)表數(shù)據(jù)出錯(cuò)次數(shù)

            月度/季度/年度

            可根據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)要求提供

             

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