4.1.1.    軟件功能概述

個人業(yè)績檔案是個人績效考核、分析的基礎。如何整合各類實績數據和考核數據，是企業(yè)績效管理的重點和難點之一。由于各類個人信息分布在HR、CRM、ERP等各類業(yè)務、交易系統(tǒng)中，必須通過技術手段建立個人績效數據中心，并通過個人業(yè)績檔案進行直觀查詢、驗證和分析。

東旦績效管理軟件，不僅自動生成個人的業(yè)績檔案，而且可按單位、部門和個人靈活授權。不僅自動整合本系統(tǒng)、其他業(yè)務系統(tǒng)來源的數據，而且可層層反查驗證。不僅可按生成統(tǒng)一的業(yè)績檔案，而且可根據需要按照崗位類型分別設置領導干部檔案、銷售人員檔案、技術人員檔案，供相關主管部門使用。

傳統(tǒng)的數據倉庫技術、數據挖掘技術要整合這些信息、實現反查驗證的工作量十分龐大，僅建立一個數據倉庫就需花費上百萬元的費用。東旦績效管理軟件采用獨特的數據中心技術，不僅處理高效解決數據整合問題，而且檔案欄目、報表均可由用戶自行設置，極大降低數據整合、查詢費用。

4.1.2.    基本信息查詢

?? 可按欄目查看個人基本信息、任職記錄信息、培訓記錄信息。

4.1.3.      業(yè)務檔案查詢

可按欄目查看核心價值觀考核、崗位職責考核、出勤情況、工作數量、工作質量等各類業(yè)務檔案。點擊相關數據，可層層反查，直至原始臺帳。

4.1.4.      考核檔案查詢

可按欄目查看月度績效考核、年度績效考核，以及相關的歷次績效工資（獎金）的分配報表。點擊相關數據，可層層反查，直至原始臺帳，確保相關考核分配結果透明、公開、公正。

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