某交通廳-目標領導小組目標管理績效考核子系統(tǒng)

1.1.     目標領導小組目標管理績效考核子系統(tǒng)

1.1.1.    總體規(guī)劃

在東旦績效考核管理軟件中，廳目標領導小組管理子系統(tǒng)主要針對目標績效管理領導小組日常監(jiān)控、決策分析的需要設計。一般功能包括目標分析、進度分析、績效考核、綜合分析、民主測評等模塊。相關功能模塊可根據(jù)需要進行擴展。也可按領導分工進一步劃分角色，分配不同的權限。

1.1.2.    目標管理

作為廳目標管理小組領導成員，一般可查詢全廳各單位的職能績效目標、廉政建設目標、安全生產(chǎn)目標、機關建設目標及其年度目標執(zhí)行情況、橫向單位對比分析等。

（1）年度目標查詢

（2）年度目標預警

（3）對比分析

1.1.3.    進度管理

在東旦績效考核管理軟件中，廳目標管理小組領導成員，一般可按月（季）查詢全廳各單位的職能目標、廉政建設目標、安全生產(chǎn)目標、機關建設目標的執(zhí)行進度。

1.1.4.    績效考核

在東旦績效考核管理軟件中，廳目標管理小組領導成員，一般可對被考核單位中采用平時抽查考核的指標進行考核臺賬維護也可以查看證明材料

（1）考核臺賬維護

（2）查看證明材料

1.1.5.    綜合分析

在東旦績效考核管理軟件中，廳目標管理小組領導成員可按單位考核類型查看被考核單位年度綜合績效、以及各單項目標的得分與排名。廳目標管理領導小組綜合分析功能可拓展，也可查廳自身的職能績效目標，機關建設目標與廳年度綜合績效得分。

（1）年度綜合績效分類排名

（2）職能目標分類排名

（3）廉政目標分類排名

（4）機關目標分類排名

（5）安全目標分類排名

1.1.6.    目標領導小組測評

在東旦績效考核管理軟件中，廳目標管理小組領導成員可對廳下屬單位進行滿意度評分，同時可對測評過程、測評結果進行查詢。其中滿意100分、較滿意80分、不滿意20分、棄權0分。滿意度對應分值可由績效辦進行自定義調整。

（1）填寫測評表

（2）測評過程查詢

（3）測評結果查詢