2.1.1.          職能績效目標

（1）共性指標庫維護。

可導入系統指標，以便引用其他模塊、其他應用系統中的數據?？?/span>新增各部門共性指標（紅色表示），以便進行跨部門、跨周期對比分析。

（2）個性指標庫維護。

可導入共性指標，以便跨部門分析?？尚略鰝€性指標（紅色表示），形成各單位、部門的個性指標庫，解決職能績效目標個性化管理問題?？?/span>針對責任單位新增績效指標（紅字顯示）、排序，可逐項設置指標權重，目標值、考核方法、考核主體等目標屬性。

（3）目標框架發(fā)布

? 將各部門的績效指標框架（個性指標庫）發(fā)布到需考核的年度，形成年度目標模板?？刹榭纯傊笜藬怠l(fā)布指標數、目標審核數等統計數字?？蓜h除、重新發(fā)布。支持批量操作。

（1）        個性目標制定。

可針對責任單位新增績效指標（紅字顯示）、排序，可逐項設置指標權重，目標值、考核方法、考核主體等目標屬性。

 ?

???

（2）        共性目標制定。

?? 對于共性指標，可按指標查看各責任單位的年度目標，并修改目標的相關屬性。

?

（3）        EXCEL導出

對于共性指標、個性目標，可導出到excel。

2.1.2.          廉政建設目標

（1）共性指標庫維護。

可導入系統指標，以便引用其他模塊、其他應用系統中的數據。可新增各部門共性指標（紅色表示），以便進行跨部門、跨周期對比分析。

（2）共性指標發(fā)布

? 將共性指標框架發(fā)布到需考核的年度，形成各責任單位的年度目標模板?？刹榭纯傊笜藬怠l(fā)布指標數、目標審核數等統計數字。可刪除、重新發(fā)布。支持批量操作。

（3）個性目標維護。

可針對責任單位新增績效指標（紅字顯示）、排序，可逐項設置指標權重，目標值、考核方法、考核主體等目標屬性。

（4）共性目標維護。

對于共性指標，可按指標查看各責任單位的年度目標，并修改目標的相關屬性。

（5）EXCEL導出

對于共性指標、個性目標，可導出到excel。

2.1.3.          安全生產目標

與廉政目標管理模塊的功能相同，只是指標、目標的內容不同。

2.1.4.          機關建設目標

與廉政目標管理模塊的功能相同，只是指標、目標的內容不同。

2.1.5.          操作流程管理

可針對各個操作步驟維護考核對象、考核科目、考核主體等屬性，滿足系統擴展的需要。

（1）        考核對象維護。

可從預先定義的考核對象類型庫中導入考核對象，并進行刪除操作。

（2）          系統指標維護。

可從系統指標庫中導入其他系統、其他模塊的統計指標，作為績效考核指標?？尚略鲆患墶⒍壷笜艘约昂诵闹笜藗溆?。

（3）        考核通報維護。

可從系統指標庫中導入預定義的一級指標及目標類型，作為目標考核通報。

（4）考核通報示例。

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